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第65章（第2页）

语气客气疏离，好像两人第一次见，刚认识。

装得还挺像那么回事儿的。

戚津津自看到裴兴洲带着周妄出现在门口，目光就没从周妄脸上挪开过来，听到周妄这声“你好”

后，她牵唇笑了下，不咸不淡应了声“你好”

，就回了自己的工位。

周妄的工位是早就安排好的，跟项目组负责系统搭建的几个同事安排在一起，方便沟通交流。

黄敏瑜带他去了工位后，又给他安排相应的办公设备，其他同事都在闷声忙自己的工作，就黄敏瑜和周妄的声音时不时飘进戚津津耳朵里。

其实他们说话的声音也不大，但戚津津就莫名觉得格外刺耳。

她实在没想明白，周妄怎么会来盛达。

是巧合，还是他早知道她要来盛达，所以早有预谋的？

戚津津觉得自己得不到答案，肯定没有办法安心工作的，侧目看了眼周妄的方向，周妄像是有所感知似的，也看了过来。

他眼神很平静，平静得看不出任何的情绪，很快他又把视线转开了。

戚津津轻哼了声，拿着水杯出了项目组的办公室。

盛达目前有六七个项目组，每个项目组研发的产品不一样，医疗机器人是去年下半年才开始的项目，属于一个新项目，所以项目组不仅办公室小，组内的工程师也是最少的。

按照盛达目前的情况，有点像是把鸡蛋每个篮子放一点儿，就看最后哪个篮子的鸡蛋能够脱颖而出。

科技方面的产品本就更新换代很快，很多时候，同类产品，你还处于研发阶段，而别人已经做出来先一步占领了市场。

盛达这个现象就比较严重，成立近五年了，也做了不少产品，但知名度和品牌效应都没做出来，淹没在同类产品中，于是只能转变方向，研发新的产品。

也得亏是有个财力雄厚的爹——德丰集团，否则一般的科技公司，哪经得起这么造。

但，之前戚津津也有听戚德丰跟德丰几个股东喝茶闲聊时提过，如果近两年盛达再做不出什么成绩来，盛达很有可能被卖掉。

戚津津觉得还挺可惜的。

德丰集团经历了房地产行业兴起到繁茂再到衰退三个阶段，也趁着房地产行业的繁茂起，让公司到达了鼎盛时期。

随着科技互联网发展，房地产行业日渐式微，德丰集团势必也会走下坡路，若不及时调整转变发展方向，最后也只能被其他企业赶超。

但要让一个大公司转变，其实是一件很困难的事情，毕???竟德丰集团从组织架构，以及从上至下的公司人员，都适配的是房地产行业，要让它转变为一个新兴科技公司，几乎是不可能的事情。

戚津津选择来盛达的原因，也在于此。

如果直接去德丰集团，她肯定也做不出什么成绩来，不如来盛达拼一把，说不定能拼出点儿什么。

戚津津拿着杯子，在盛达办公区转了转，盛达总共占据了两层办公楼，上面一层是总经办、综合部以及公司目前几个重头项目。

医疗机器人则位于下一层，还有其他几个项目组。

上周一来面试，她是在上面一层面的。