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第1386章 女仆九品制(第2页)

杨家之前的2000多女仆,毋庸置疑,都是被定为上三品,其中,有376人是一品尊仪,781人是二品尚灵,剩下的,就都是懿章了。

按照杨军的规划,只要到达上三品,就拥有管家的权限,最小都是一个管事,能掌管一些东西。

这样的话,短时间内,杨家内部,依旧稳如泰山,所有权利都集中在100星忠诚度的女仆手里,新来的那些人,即使资质再好,没有长时间的修炼和煎熬,是不可能快速升到上三品的。

而到新人开始抬头的时候,杨军早就起飞了,开始纵横星空,哪里还会担心这些小事。

..........

当然,后宫制度是一整套体系,除了九宫女主,和女仆九品制度外,还有一个最重要的环节,那就是建立一个完善的部门体系。

在以前,杨家人数少,而2000多女仆也都是多面手,什么都能干,哪些重要,就集合大部分人去做,或者临时组建一个项目来搞,做完就解散,并不需要单独成立一个固定的部门什么的。

但显然,这样松散的制度以后是不可行的,不管是九宫的管理,还是近五万女仆的管理,都必须细化起来。

毕竟,这一批秀女,在资质上,和天赋上,大部分人肯定是不能跟以前的女仆比较的,以前,在山谷,杨军利用自己的传道授业天赋,和风水局,来扩大教学效果,能让女仆加快百倍的学习速度。

就算如此,她们这么多年来,能拥有10个神级技能以上的,也就不到一半,可见,技能的学习,可不是那么容易的。

更何况这些新人了,资质悟性都跟刘月钟灵她们有差距,再加上杨军自己不可能亲自去教学了,只能采用固化风水局领域的方式来加速学习效果,显然,这样的情况跟山谷时期的女仆,是没法比的。

最多也就二三十倍的学习速度。

于是,新女仆的未来,注定在短时间内,只能专精,无法像她们的前辈一样,做什么都行,做什么都精通。

各种原因加在一起,成立一个后宫制度机构管理体系,就是一个无法逃避的事情。

最终,经过好几天的规划,杨军在李雨心,刘月等人的计划下,终于做出了这么一套。

回顾历史,比较相似的,就是明朝四局八司十二监,它们的每一个部门,都有相应的职责,和任务,非常的完善。

但杨军不可能采用,像什么,司礼监、内官监、御用监、司设监、御马监、神宫监、尚宝监、印绶监,等等,就完全没用,跟他根本不搭边。

杨家的后宫机构,被分为:九神殿,九仙院,七十二天阁。

首先,九神殿被分为:武神殿,兽神殿,药神殿,食神殿,花神殿,宝神殿,水神殿,书神殿,幻神殿。

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