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第72章
她终于如释重负地松了一口气。
不是季奶奶。
苏晓曼退出病房,前往了洗手间。
她洗了把脸,对着镜子干干地笑了两声。
突然觉得,她刚才的怀疑实在过于荒谬。
自己怎么会有那种想法?
总裁怎么可能会是她的挂名老公?!
她根本不知道,其实是她走错了房间。
在她走后,606的房牌号便掉了下来。
护士路过,将909的房牌号重新挂好。
翌日。
苏晓曼早早前往人事部报道。
人事部主任朱莉亲自迎接她,“晓曼,欢迎你加入我们团队!”
朱莉蓄着短发,年龄在40岁左右,是个眼神犀利的女强人。
当初,就是朱莉一眼相中苏晓曼,并力排众议录用了她。
某种意义上讲,朱莉对苏晓曼有知遇之恩。
当然,朱莉也没有看错,苏晓曼确实很有能力。
才两年时间,苏晓曼已经晋升为公司的管理层。
苏晓曼恭敬地点头回应,“朱姐,我很高兴成为人事部的一员,以后请多指教。”
朱莉亲切地给苏晓曼递上一份文件,“这是你的工作合同,里面有关于我们部门的介绍和规定,稍后你可以详细阅读。
现在,我会带你去了解一下你的同事们。”
随后,朱莉带领苏晓曼参观办公区域,并介绍每个同事的工作职责。
毕竟是老员工,苏晓曼很快便适应了新环境,投入到她的新工作中。
作为培训主管,苏晓曼负责管理五个下属的工作,制定培训策略,协调培训活动,确保培训目标与公司战略一致,并监督培训项目的执行。
同时,她也得到了一间独立的办公室。
虽然不大,但至少在公司里她有自己的私人空间。
快到中午时,朱莉递给苏晓曼一份新入职员工的名单。
苏晓曼下午要培训这些新人。
一眼扫过名单,她很快注意到许慧的名字。
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