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第14章（第1页）

永远别信只要专业能力够强，别人就无法取代你这种话。

在百分之九十九的企业里，无论是谁、处于哪个岗位，都不是不可替代的。

对于企业而言，只是损失多少的问题。

闹得狠了，企业大不了多出一点血，将你换掉。

相对于能力，他们有时候更需要一个听话的员工。

企业衡量员工价值的标准，我们无法改变。

但是否服从，则由我们说了算。

接下来的一段时间里，姜采非常清闲。

关于财务的大小事，都不再经过姜采之手。

公司请了个财务顾问，安排在另一个独立的办公室，两个小姑娘经常被喊过去。

两个小姑娘要愿意跟他说，他就听。

不过的话，姜采从来不多过问一句，。

一天下来，姜采基本就是打个卡，开个电脑。

公司里有人羡慕他，也有人说他心大，但姜采无所谓。

反正他不离岗，让他做、该他做的，他就做。

其余的，姜采一概不碰！

其实那个项目经理说对了的一半。

辛儒臣，的确是他的底气。

但这不就是爱人的意义吗？

相濡以沫，相互扶持，在漫长而又短暂的人生里，成为彼此的依靠和肩膀。

而他们拼命努力积攒起来的优秀，就是为了成为自己和家人的底气，可以在面对潮湿阴暗的时刻，有随时拒绝的权力。

第10章姜采辞职

虽然姜采说，如果公司不主动辞他，他就耗着。

但其实他并不会真的这样做。

即使公司一直发他的工资，但姜采是不愿花费时间，耗在没意义的事情上的。

姜采之所以选择跟公司对峙，主要目的是为了表明自己的立场和态度。

再则是姜采想给两个小姑娘做个榜样。

毕竟作为她们的领导，姜采希望能带给对方一些底气，亦或者帮她们解答一些问题。

而至于什么时候离职，姜采暂时还没想好。

难得工作清闲，他决定先享受一段时间。

现在，公司同事们几乎都知道了姜采这事。

一部分人在默默观望，还有一部分人想看姜采最后怎么收场。

除此之外，还有一小部分破看文的，最想看到姜采黑化，然后利用辛儒臣报复的情节！

又或者辛儒臣来一出霸道总裁护妻，直接将他们公司收购！

但令人失望的是，辛儒臣那边什么动作都没有。

唯一不同的是，辛儒臣经常给姜采点的上、下午茶，或者饭后水果点心，不再是全公司人人有份了。